De nuevo están en la mira los fabricantes chinos por su violaciones a los acuerdos pactados con Apple, en lo que respecta a los abusos de trabajo cometidos con menores de edad en las plantas de fabricación, esto se dio a conocer según un informe de la misma Apple, en donde se actualizan las condiciones laborales de empleados y fábricas de sus proveedores.

En este informe se auditaron 339 firmas de la cadena de suministro, en total son 1.5 millones de trabajadores, pero esto no fue impedimento para que la compañía de la manzana se diera cuenta que 11 proveedores estaban utilizando menores de edad como trabajadores, la investigación arrojo 106 casos activos y 70 históricos, de inmediato Apple tomo medidas en los dos sentidos, el primero fue enviar a los menores de nuevo a la escuela, los cuales Apple se hará cargo de los costos, la segunda medida afecto las empresas y proveedores que incumplían la ley, dicha decisión fue la de poner fin a todas las relaciones comerciales que estuvieran vigentes, la afectada fue Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics.

Según un vocero de Apple, los niños estaban por debajo de los 16 años, pero el problema es más grave, porque ya es costumbre en China que estos hechos sucedan, además se ha podido conocer que una agencia de trabajos del país asiático, facilitaba la llegada de los menores a las fábricas, gracias a que modifican sus identificaciones. Bien por Apple, pero esto es solo una gota en un mar de casos que siguen sin identificarse.