Amazon es una compañía con un capital bastante grande, hace unos días compro ComiXology, la tienda de comics digitales más grande de la red, y para que la empresa siga creciendo, necesita trabajadores que estén comprometidos y den al 100% de sus capacidades. Quien sea empresario, sin importar que tan grande sea su negocio, sabe que no hay nada peor que empleados desmotivados y que no realicen las tareas encomendadas, por tal motivo Amazon ha creado un programa llamdo Pay to Quit en donde ofrecen 5,000 dólares al trabajador que no se sienta a gusto en la empresa y quiera renunciar.
Aun así y contrariando la noticia, Amazon está ampliando las instalaciones y buscando más personal. Lo que no deja de ser curioso, es el monto que ofrece Amazon para que renuncien. No es una cifra despreciable comparándola con mi país, no obstante y es lo que tengo entendido, en Estados Unidos cuando se despide a alguien no se le da indemnización, lo que sin duda este programa de Amazon es un buen negocio para quien no quiera estar más allí, sin embargo a nadie están despidiendo.
CEO Jeff Bezos
El programa Pay to Quit, fue anunciado por el mismo CEO Jeff Bezos a través de una carta enviada a los accionistas. Es importante tener en cuenta que no todos los empleados tendrán acceso a los 5,000 dólares, ya que en el momento de ser contratados, sólo pueden obtener 2,000 dólares y así ir aumentando cada año. La carta de Bezos comienza con esta frase:
Por favor, no acepte esta oferta.
No se conoce con exactitud la cifra que Amazon le paga a los empleados del almacén, pero el promedio que se cree es de 12 dólares la hora, lo que vendría a ser 25.000 dólares al año.